Образцы кадровых документов для бизнеса

Кадровые документы — это не бюрократия, а защита от штрафов и проигранных судов с сотрудниками. В этом разделе вы найдёте готовые образцы. Скачивайте бесплатно, но помните: типовые формы не всегда учитывают специфику вашего бизнеса и последние изменения в законах. Чтобы документы реально защищали вас, закажите их разработку или аудит под ключ.
  • Трудовой договор с работником (шаблон)
    Базовый шаблон для оформления отношений с сотрудником. Учитывает основные требования ТК РФ, но не все нюансы вашей компании.
  • Штатное расписание (образец)
    Форма Т-3 для фиксации структуры компании, окладов и численности. Помогает обосновать расходы на зарплату перед налоговой.
  • График отпусков (пример)
    Обязательный документ, за отсутствие которого трудовая инспекция штрафует. Шаблон на текущий год с учётом правил составления.
  • Заявление о переносе отпуска (пример)
    Работник пишет когда заболел до начала отпуска (по графику). Форма заявления произвольная (нормативной нет).
  • Согласие на отзыв из отпуска (образец)
    Заявление составляет работник, если согласится выйти на работу из ежегодного отпуска досрочно.
  • Образец приказа об отзыве из отпуска
    По закону он не обязателен, но полезен, чтобы зафиксировать прерывание ежегодного отпуска работника.
  • Уведомление работника об отзыве из отпуска (пример)
    Направляется работнику требуется перенести ежегодный отпуск по инициативе работодателя с его согласия
  • Расчетный листок (образец)
    Форма для уведомления сотрудников о составных частях зарплаты, удержаниях и выплатах. Обязателен для выдачи каждый месяц.
  • Должностная инструкция главного бухгалтера
    Образец для фиксации обязанностей, прав и ответственности главбуха. Помогает избежать споров о зонах ответственности.
  • Должностная инструкция главного инженера (руководителя) проекта
    Шаблон для строительства и других проектных сфер. Определяет широкий круг обязанностей, полномочия и ответственность.
  • Положение о дистанционной работе (образец)
    Регламентирует порядок взаимодействия с лицами, поступающими на дистанционную работу
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционной работе
    Обязательно к заключению при переводе на дистанционную работу
Не хотите рисковать штрафами? Я подготовлю полный пакет кадровых документов для вашей компании. Оплата — после получения результата.
Заказать